Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ambitionen in dem Team von BSW-Engineering

Unsere Kollegen sind der Meinung, dass BSW-Engineering ein Ort ist, an dem sie Gehör finden und die Unterstützung erhalten, die sie für die Verwirklichung ihrer Ideen benötigen. Wir sind davon überzeugt, dass jedes Projekt oder jede Herausforderung einzigartig ist, und wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihren Fokus darauf richten, uns zu besseren Ergebnissen zu verhelfen. In unserem Team finden Sie die Möglichkeit, Ihr berufliches Potenzial in einem dynamischen und motivierenden Umfeld zu entfalten – verpassen Sie nicht die Gelegenheit!

Unsere Werte

Verantwortung

Verantwortung

Wir handeln aufrichtig und stehen zu unserem Wort. Wir übernehmen die Verantwortung für jede unserer Entscheidungen und Handlungen.

Fortschritt

Fortschritt

Wir wachsen, entwickeln uns weiter und lernen ständig, sind offen für Innovationen und passen uns schnell an das sich verändernde Geschäftsumfeld an. Wir suchen nach den besten und effizientesten Lösungen für unser Unternehmen und unsere Kunden.

Aufbau von Beziehungen

Aufbau von Beziehungen

Die Beziehungen zu unseren Kunden und Mitarbeitern sind das Kernstück unseres Erfolgs. Wir hören uns die Erwartungen unserer Kunden und Mitarbeiter an und so festigen die Beziehungen. Wir verstehen, dass jeder von uns anders ist, deshalb sind wir immer um Kompromisse bemüht.

Einigkeit

Einigkeit

Wir sind ein Team. Wir respektieren und schätzen uns gegenseitig, denn nur gemeinsam können wir die Ziele unseres Unternehmens erreichen und selbst die anspruchsvollsten Projekte umsetzen.

Wirtschaftlichkeit

Wirtschaftlichkeit

Wir sind die Gestalter der Gegenwart und Zukunft unseres Unternehmens. Wir streben nach Ergebnissen, indem wir hohe Qualität und Effizienz gewährleisten.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir sind uns der Bedeutung der Ökologie für unser tägliches Leben bewusst. Deshalb stehen grüne Energie, Mülltrennung und Digitalisierung im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und unserer Projekte. Wir suchen ständig nach Lösungen, um die negativen Auswirkungen unserer Tätigkeit auf das Klima und die Gesellschaft zu verringern.

Unternehmenskultur

Das Management, der Geschäftsführer und die betroffenen Parteien der Gesellschaft BSW-Engineering sind immer in der Nähe. Wir fördern aktiv eine positive Kommunikations- und Feedbackkultur, in der sich die Mitarbeiter einbezogen fühlen und ihre beruflichen Ambitionen gehört werden.

Der Austausch von Erfahrungen, die Schaffung neuer Möglichkeiten und die Förderung eines starken Teamgeistes sind unsere bewährten Hilfsmittel für gemeinsames Wachstum. Schließlich gibt es kein besseres Gefühl, als zu zusehen, wie es einem anderen Menschen hervorragend geht, oder?

Vorteile der Arbeit bei uns

  • Offene Wachstumsmöglichkeiten
  • Offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens und der einzelnen Teams
  • Offene Feedbackschleifen, die eine schnelle Umsetzung neuer Ideen und Entscheidungen ermöglichen
  • Starke Teambildungskultur und regelmäßige Firmenevents

Jobangebote
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Manager für Gesundheit und Sicherheit

Art der Arbeiten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Gesundheit und Sicherheit;
  • Sie bewerten Arbeitsrisiken, verhindern Arbeitsunfälle und untersuchen Zwischenfälle;
  • Unterweisung und Zertifizierung des Personals in Fragen der Gesundheit und Sicherheit;
  • Sie organisieren und führen Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch;
  • Sie sorgen dafür, dass die erforderlichen Unterlagen über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz erstellt und aktualisiert werden;
  • Sie legen Leistungsindikatoren für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit fest, überwachen diese und sind für die Planung und Durchführung von Maßnahmen verantwortlich;
  • Sie sorgen für die Umsetzung und Kontrolle der Anforderungen des Katastrophenschutzes im Unternehmen;
  • Sie sind für die Arbeitsschutzprävention bei Projekten im Ausland (EU) zuständig.
Anforderungen an den Mitarbeiter
  • Erfahrung als Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragter oder ähnliches (vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen);
  • Mindestens 1 Jahr Managementerfahrung;
  • Kenntnisse des Arbeitsschutzes, der Brandschutzvorschriften und der allgemeinen Grundsätze der Risikobewertung und des Arbeitsschutzes;
  • Zertifikat des Beauftragten für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
  • Möglichkeiten für Geschäftsreisen;
  • Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau;
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Das Unternehmen bietet
  • Klare Zuständigkeiten – eine detaillierte Struktur der Zuständigkeiten und Ziele;
  • Internationale Erfahrung durch die Arbeit an verschiedenen Projekten in verschiedenen europäischen Ländern mit großen europäischen Baukunden
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem zielstrebig wachsenden modernen Unternehmen, in dem Professionalität hoch geschätzt wird;
  • Partner-Rabatte;
  • Gemeinsame Firmenfeiern und aktiver Spaß beim Teambuilding.
Gehalt
  • Ab €4000/Monat (vor Steuern)

Bewerben bei

Ingenieur – Schätzer

Art der Arbeiten
  • Analyse der technischen Dokumentation für Projekte;
  • Kontaktaufnahme mit Designern und Kunden;
  • Erstellung und Kontrolle von Projektdurchführungsplänen und Zeitplänen;
  • Aufstellung des Haushaltsplans für die Durchführung des elektrischen Teils des Gebäudeprojekts;
  • Besuche vor Ort in Skandinavien und Westeuropa;
  • Suche nach möglichen Optionen zur Projektoptimierung.
Anforderungen an den Mitarbeiter
  • Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Elektroarbeiten und können Zeichnungen gut lesen;
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in einem technischen oder verwandten Bereich;
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau);
  • Kenntnis der technologischen Prozesse bei elektrotechnischen Arbeiten;
  • Sie sind selbständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert;
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet
  • Klare Zuständigkeiten – eine detaillierte Struktur der Zuständigkeiten und Ziele;
  • Internationale Erfahrung durch die Arbeit an verschiedenen Projekten in verschiedenen europäischen Ländern mit großen europäischen Baukunden
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem zielstrebig wachsenden modernen Unternehmen, in dem Professionalität hoch geschätzt wird;
  • Partner-Rabatte;
  • Gemeinsame Firmenfeiern und aktiver Spaß beim Teambuilding.
Gehalt
  • Ab 3400 €/Monat (vor Steuern)

Bewerben bei

Projektverwalter

Art der Arbeiten
  • Organisation von elektrotechnischen Arbeiten für Industriegebäude im Ausland (Reisen, Unterkunft, Arbeitsmaterial);
  • Zusammenarbeit mit Teamleitern und Teammitgliedern;
  • Verwaltung der Projektdokumentation;
  • Unterstützung der Projektleiter bei der Organisation ihrer Arbeit;
  • Schnelle und effiziente Lösung von Problemen.
Anforderungen an den Mitarbeiter
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verwaltungsposition oder einer ähnlichen Funktion;
  • Fähigkeit zur Kommunikation in Russisch (mindestens B1-Niveau) und Englisch (A2-Niveau);
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative;
  • Fähigkeit, fließend zu kommunizieren, Probleme zu lösen und selbständig zu arbeiten;
  • Gute Zeitmanagementfähigkeiten.
Das Unternehmen bietet
  • Klare Zuständigkeiten – eine detaillierte Struktur der Zuständigkeiten und Ziele;
  • Internationale Erfahrung durch die Arbeit an verschiedenen Projekten in verschiedenen europäischen Ländern mit großen europäischen Baukunden
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und ein klar definiertes, leistungsbezogenes Anreizsystem;
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem zielstrebig wachsenden modernen Unternehmen, in dem Professionalität hoch geschätzt wird;
  • Partner-Rabatte;
  • Gemeinsame Firmenfeiern und aktiver Spaß beim Teambuilding.
Gehalt
  • 2000 eur/Monat (vor Steuern) plus Prämien

Bewerben bei

Projektleiter

Art der Arbeiten
  • Verwaltung des Zeitplans, des Budgets und der Arbeitsaufteilung;
  • Kommunizieren Sie mit dem Kunden;
  • Bildung und Leitung von Mitarbeiterteams (+/- 70 Mitarbeiter);
  • Bis zu 10 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit Entsendungen zu koordinierten Projekten im Ausland;
  • Kontrolle der Qualität und Pünktlichkeit der Arbeit;
  • Entwicklung technischer und industrieller Projekte in Skandinavien und Westeuropa.
Anforderungen an den Mitarbeiter
  • Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung (im Baugewerbe/im verarbeitenden Gewerbe) bei der Leitung eines Teams von mindestens 20 Personen (internationale Projekte von Vorteil);
  • Fähigkeit, sich auf Russisch mindestens auf A2-Niveau zu verständigen;
  • Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau;
  • Starke Ergebnisorientierung;
  • Fähigkeit, Arbeiten selbständig zu planen/umzuorganisieren, Prioritäten rasch zu erkennen und wirksame Entscheidungen zu treffen.
Das Unternehmen bietet
  • Klare Zuständigkeiten – eine detaillierte Struktur der Zuständigkeiten und Ziele;
  • Internationale Erfahrung durch die Arbeit an verschiedenen Projekten in verschiedenen europäischen Ländern mit großen europäischen Baukunden
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und ein klar definiertes, leistungsbezogenes Anreizsystem;
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem zielstrebig wachsenden modernen Unternehmen, in dem Professionalität hoch geschätzt wird;
  • Partner-Rabatte;
  • Gemeinsame Firmenfeiern und aktiver Spaß beim Teambuilding.
Gehalt
  • Ab €3000/Monat (vor Steuern) plus Prämien

Bewerben bei

Elektroinstallateur

Art der Arbeiten
  • Installation von Kabeltrassen;
  • Verlegung und Anschluss von Kabeln;
  • Installation von Strom- und Beleuchtungsnetzen;
  • Sonstige Elektroinstallationsarbeiten.
Anforderungen an den Mitarbeiter
  • Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik;
  • Sie können an langfristigen Aufträgen arbeiten;
  • Sie sprechen Englisch (von Vorteil);
  • Sie sind verantwortungsbewusst, fleißig und motiviert;
  • Sie haben Erfahrung mit Auslandseinsätzen (von Vorteil).
Das Unternehmen bietet
  • Kostenlose Unterkunft;
  • Kostenlose Beförderung zum/vom Arbeitsplatz, alle erforderlichen Arbeitsmittel und Arbeitskleidung;
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das den Qualifikationen des Mitarbeiters entspricht;
  • Arbeit im Einsatz – ~ 55 Stunden pro Woche;

Gehalt

  • Von 14-16 Eur/Std Netto;

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Teamleiter für Elektroinstallation

Aufgaben
  • Ausführung aller Elektroarbeiten (Kabelführung, Kabelverlegung, Verkabelung, Schrankanschluss und Schaltung) in Mehrzweckgebäuden (Fabriken, Logistiklager, Rechenzentren);
  • Leitung eines Teams von 5–10 Elektroinstallateuren, Koordination der Arbeiten.
Anforderungen
  • Sie können sich auf Englisch/Russisch verständigen;
  • Erfahrung als Elektroinstallateur und Teamleiter (Vorarbeiter oder Vorarbeiter);
  • Fähigkeit, mit technischer Dokumentation zu arbeiten und Zeichnungen zu lesen;
  • Sie sind auf hohe Qualität und Ergebnisse fokussiert.
Wir bieten
  • Langfristige Projekte (kontinuierliche Arbeit) auf Abordnungsbasis (6 Wochen vor Ort, 2 Wochen frei in Litauen) mit mindestens 50 Stunden/Woche;
  • Unterkunft mit Annehmlichkeiten während der Einsätze;
  • Transport zum/vom Einsatzort (Fahrkarten/Auto, Tankkarte);
  • Berufliche Weiterentwicklung bei großen europäischen Kunden in Industrie- und Zivilprojekten.
Gehalt
  • 16–19 EUR/Std. Netto.

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