Art der Arbeiten
- Verwaltung des Zeitplans, des Budgets und der Arbeitsaufteilung;
- Kommunizieren Sie mit dem Kunden;
- Bildung und Leitung von Mitarbeiterteams (+/- 70 Mitarbeiter);
- Bis zu 10 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit Entsendungen zu koordinierten Projekten im Ausland;
- Kontrolle der Qualität und Pünktlichkeit der Arbeit;
- Entwicklung technischer und industrieller Projekte in Skandinavien und Westeuropa.
Anforderungen an den Mitarbeiter
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung (im Baugewerbe/im verarbeitenden Gewerbe) bei der Leitung eines Teams von mindestens 20 Personen (internationale Projekte von Vorteil);
- Fähigkeit, sich auf Russisch mindestens auf A2-Niveau zu verständigen;
- Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau;
- Starke Ergebnisorientierung;
- Fähigkeit, Arbeiten selbständig zu planen/umzuorganisieren, Prioritäten rasch zu erkennen und wirksame Entscheidungen zu treffen.
Das Unternehmen bietet
- Klare Zuständigkeiten – eine detaillierte Struktur der Zuständigkeiten und Ziele;
- Internationale Erfahrung durch die Arbeit an verschiedenen Projekten in verschiedenen europäischen Ländern mit großen europäischen Baukunden
- Wettbewerbsfähige Gehälter und ein klar definiertes, leistungsbezogenes Anreizsystem;
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem zielstrebig wachsenden modernen Unternehmen, in dem Professionalität hoch geschätzt wird;
- Partner-Rabatte;
- Gemeinsame Firmenfeiern und aktiver Spaß beim Teambuilding.
Gehalt
- Ab €3000/Monat (vor Steuern) plus Prämien