Valdyti darbų grafiką, biudžetą, skirstyti darbus;
Komunikuoti su užsakovu;
Formuoti darbuotojų komandas ir joms vadovauti (pavaldume +/- 70 darbuotojų);
Iki 10 % laiko skirti komandiruotėms į koordinuojamus projektus užsienyje;
Kontroliuoti darbų atlikimo kokybę ir laiko terminus;
Kuruoti inžinerinius ir industrinius projektus Skandinavijos ir Vakarų Europos šalyse.
Reikalavimai darbuotojui
Ne mažesnės nei 1 metų vadovaujančio darbo patirties (statybų / gamybos sektoriuje), vadovaujant bent 20 žmonių komandai (privalumas – tarptautiniai projektai);
Gebėjimo bendrauti rusų kalba, ne mažesniu nei A2 lygiu;
Anglų kalbos žinių bent B1 lygiu;
Stipri orientacija į rezultatą;
Gebėjimas savarankiškai planuoti / perplanuoti darbus, greitai identifikuoti prioritetus ir efektyviai priimti sprendimus.
Mes siūlome
Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
Konkurencingą atlyginimą bei aiškiai apibrėžtą, nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą;
Motyvuojančią darbo aplinką kryptingai augančioje modernioje įmonėje, kurioje itin vertinamas profesionalumas;
Partnerių nuolaidas;
Įmones šventes ir aktyvias pramogas kartu teambuilding’ų metu.
Atlyginimas
Nuo 3000 eur / mėn (neatskaičius mokesčių) plius priedai.