Esame sparčiai auganti tarptautinė įmonė. Specializuojamės elektrotechnikos ir ryšių sistemų instaliacijoje, mūsų klientai – visame pasaulyje gerai žinomi generaliniai rangovai, vertinantys kokybę, patikimumą ir greitį. Kiekviename projekte siekiame kurti ilgalaikę vertę kaip patikimi elektros instaliacijos ir valdymo sprendimų partneriai visoje Europoje. Mūsų komandoje daugiau nei 500 savo srities profesionalų, o įgyvendinti projektai yra išsidėstę 11 šalių – nuo duomenų centrų iki pažangių industrinių objektų.
Šiuo metu prie BSW Engineering komandos kviečiame prisijungti iniciatyvų ir bendradarbiaujantį projektų vadovą (-ę), kuris (-i) būtų atsakingas (-a) už industrinių statinių elektrotechnikos darbų organizavimą užsienio šalyse. Šiai pozicijai būtinos geros anglų ir lenkų kalbų žinios, kadangi kasdienėje veikloje teks bendradarbiauti su tarptautiniais klientais, partneriais bei projektų komandomis.
Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:
- Bendradarbiauti su komandų vadovais, jų nariais ir užsakovais Skandinavijos bei Vakarų Europos šalyse;
- Valdyti darbų grafikus (darbuotojų rotaciją) ir paskirstyti užduotis;
- Formuoti darbuotojų komandas ir joms vadovauti (pavaldume ~70 darbuotojų);
- Vykti į komandiruotes į užsienio šalis, kuriose vykdomi koordinuojami projektai (iki 10 % darbo laiko);
- Kontroliuoti atliktų darbų kokybę ir laikytis nustatytų terminų;
- Koordinuoti inžinerinius ir industrinius projektus Skandinavijoje ir Vakarų Europoje.
Iš projektų vadovo (-ės) tikimės:
- Aukštojo išsilavinimo (elektros inžinerijos, energetikos ar susijusioje srityje – privalumas);
- Ne mažesnės kaip 2 metų darbo patirties projektų valdymo, statybos, inžinerijos ar gamybos srityse;
- Komandos valdymo patirties;
- Gerų anglų kalbos žinių (ne žemesnių nei B2 lygis) ir laisvo bendravimo lenkų kalba žodžiu bei raštu;
- Stiprių bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių, gebėjimo efektyviai komunikuoti su klientais, partneriais ir projektų komandomis;
- Gebėjimo planuoti darbus, priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už jų įgyvendinimą;
- Orientacijos į rezultatą, kokybę ir terminų laikymąsi.
Ypač vertiname gebėjimą greitai ir efektyviai priimti sprendimus, ieškoti veiksmingų sprendimų, telkti komandą bendram tikslui, motyvuoti kolegas bei kurti konstruktyvų ir pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą.
Siūlome:
- Galimybę tiesiogiai prisidėti prie verslo sprendimų priėmimo ir augimo;
- Tarptautinę patirtį dirbant su įvairiais projektais skirtingose Europos šalyse, bendradarbiaujant su stambiausiais statybos sektoriaus užsakovais;
- Nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą;
- Galimybę augti ir tobulėti projektų valdymo srityje;
- Inovatyvią ir pažangą skatinančią aplinką: diegiame naujausius technologinius sprendimus, nuolat tobuliname procesus, užtikriname veiklos aiškumą ir atsakomybių pasiskirstymą, siekdami efektyvumo ir augimo;
- Draugišką ir įkvepiančią komandą – kas ketvirtį organizuojame komandos formavimo renginius, kartu minime gimtadienius, sveikiname svarbių gyvenimo įvykių proga (vestuvės, šeimos pagausėjimas). Kasdienę atmosferą kuria nedideli, bet prasmingi momentai: vidiniai renginiai, simbolinės šventės, smagios tradicijos ir neformalūs sustojimai, kurie stiprina komandinę dvasią.
Konfidencialumą garantuojame.
Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Atlyginimas
3000-5000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas.
Darbo užmokestį sudaro fiksuota atlygio dalis ir priedai už pasiektus rezultatus.