Praca przy dużych projektach w różnych krajach Europy w systemie rotacyjnym 6/2 (6 tygodni pracy – 2 tygodnie wolnego), współtworzenie rozwiązań dla światowych liderów technologii i przemysłu.
Rozwój zawodowy – nauka, doskonalenie umiejętności i zdobywanie cennego doświadczenia na międzynarodowych projektach.
Prowadzenie inwentaryzacji narzędzi i uzupełnianie dokumentacji technicznej.
Planowanie i koordynowanie pracy zespołu.
Wykonywanie różnych prac instalacyjnych – od montażu tras kablowych, układania kabli, podłączania instalacji, instalacji sieci oświetleniowych i systemów przeciwpożarowych po testowanie.
Od Kierownika Zespołu Elektryków oczekujemy:
Doświadczenia zawodowego jako elektryk oraz w roli lidera zespołu (brygadzisty lub kierownika robót).
Umiejętności czytania rysunków technicznych i pracy z dokumentacją techniczną.
Kompetencji przywódczych – zdolności inspirowania zespołu do realizacji wspólnych celów, odpowiedzialnego podejścia do organizacji pracy, doskonałych umiejętności planowania i rozwiązywania problemów, a także orientacji na wysoką jakość i efektywność wykonywanych prac.
Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1 (znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem).
Gotowości do długoterminowych delegacji zagranicznych.
Odpowiedzialnego podejścia do wymogów bezpieczeństwa i przestrzegania ustalonych standardów.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie odpowiadające Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu.
Bezpłatne zakwaterowanie (pokój jednoosobowy).
Organizację podróży służbowych oraz pokrycie wszystkich kosztów delegacji.
Darmowy transport do/z miejsca pracy oraz zapewnienie niezbędnych narzędzi i odzieży roboczej.
Pracę w delegacjach zagranicznych, średnio 50–55 godzin tygodniowo.
Możliwość rozwoju kariery i awansu na stanowisko kierownika robót lub kierownika projektu.
Coroczne nagrody „BSW ALL STAR” dla zespołów projektowych – inspirującą tradycję doceniającą profesjonalizm i siłę zespołu.
Możliwość podróżowania po kraju delegacji w czasie wolnym (np. w weekendy) firmowym samochodem – koszty paliwa pokrywa firma.
Wsparcie przełożonych i kolegów w rozwiązywaniu wszelkich pytań i wyzwań.
Udział w wewnętrznych inicjatywach firmy i budowanie wspólnoty BSW.
Wynagrodzenie:
Od 3500 €/miesiąc (brutto, przed opodatkowaniem) Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie, w zależności od doświadczenia i kompetencji kandydata.