Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:
- Bendradarbiauti su skyrių vadovais ir atsakingais asmenimis, siekiant identifikuoti, aprašyti ir standartizuoti organizacijos veiklos procesus bei teikti rekomendacijas dėl jų tobulinimo ir optimizavimo;
- Braižyti, modeliuoti, analizuoti ir nuolat tobulinti organizacijos veiklos procesus, užtikrinant jų aiškumą, efektyvumą ir atitikimą organizacijos tikslams;
- Efektyviai deleguoti užduotis komandos nariams, užtikrinant aiškų užduočių tikslų, apimties ir lūkesčių suformulavimą bei jų savalaikį ir kokybišką įgyvendinimą;
- Koordinuoti suinteresuotų šalių komunikaciją ir bendradarbiavimą, siekiant užtikrinti savalaikį informacijos apsikeitimą, bendrą procesų supratimą ir efektyvų sprendimų priėmimą;
- Dalyvauti susitikimuose su tiekėjais, paslaugų teikėjais, technologiniais partneriais ir IT palaikymo atstovais, užtikrinant efektyvų bendradarbiavimą ir projektų tikslų įgyvendinimą.
Iš procesų projektų vadovo (-ės) tikimės:
- Aukštojo universitetinio išsilavinimo;
- Ne mažesnės kaip 4 metų profesinės patirties procesų valdymo srityje, apimančios procesų analizę, modeliavimą ir tobulinimą;
- Vadovavimo įgūdžių planuojant, paskirstant ir deleguojant užduotis komandos nariams, užtikrinant aiškų tikslų, prioritetų ir atsakomybės pasiskirstymą bei savalaikį užduočių įgyvendinimą;
- Patirties koordinuojant skirtingų suinteresuotų šalių ir proceso dalyvių veiklą, siekiant užtikrinti sklandų bendradarbiavimą, veiklos nuoseklumą ir orientaciją į bendrus tikslus;
- Analitinio mąstymo ir gebėjimo vertinti viso proceso eigą (end-to-end), matyti procesų tarpusavio ryšius, priklausomybes bei jų poveikį organizacijos veiklos efektyvumui;
- Strateginio požiūrio ir gebėjimo matyti „big picture“ – vertinti organizacijos veiklos procesus sistemiškai ir kompleksiškai;
- Anglų kalbos mokėjimo ne žemesniu kaip (B2) lygiu.
Siūlome:
- Galimybę tiesiogiai daryti įtaką verslo sprendimams ir augimui;
- Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
- Galimybę augti į aukštesnio lygio procesų vadovo poziciją;
- Draugišką ir įkvepiančią komandą – kas ketvirtį organizuojame komandos formavimo renginius, kartu minime gimtadienius, sveikiname svarbių gyvenimo įvykių proga (vestuvės, šeimos pagausėjimas). Kasdienę atmosferą kuria nedideli, bet prasmingi momentai: vidiniai renginiai, simbolinės šventės, smagios tradicijos ir neformalūs sustojimai, kurie stiprina komandinę dvasią.
Konfidencialumą garantuojame.
Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Atlyginimas:
Nuo 4000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas.