Išpildykite savo karjeros ambicijas BSW Engineering komandoje

Kaip sako mūsų kolegos, BSW Engineering yra vieta, kurioje jie jaučiasi išgirsti ir gauna reikiamą palaikymą savo idėjų įgyvendinimui. Tikime, kad kiekvienas projektas ir iššūkis yra unikalus, todėl pasitikime savo darbuotojais, kurie kryptingai padeda mums siekti geresnių darbo rezultatų. Mūsų komandoje rasi galimybę stipriai išplėsti savo karjeros potencialą dinamiškoje ir motyvuojančioje aplinkoje – nepraleisk jos!

Mūsų vertybės

Atsakomybė

Atsakomybė

Elgiamės sąžiningai ir laikomės žodžio. Prisiimame atsakomybę už kiekvieną savo sprendimą ir veiksmą.

Pažanga

Pažanga

Nuolat augame, tobulėjame ir mokomės, esame atviri naujovėms ir greitai prisitaikome prie besikeičiančios verslo aplinkos. Ieškome pranašiausių ir geriausių sprendimų įmonei bei klientams.

Santykių kūrimas

Santykių kūrimas

Santykiai su klientais ir darbuotojais yra mūsų sėkmės pagrindas. Klausomės klientų ir darbuotojų lūkesčių ir taip pat stipriname tarpusavio santykius. Suprantame, kad kiekvienas esame skirtingas, todėl visada ieškome kompromiso.

Vieningumas

Vieningumas

Mes esame komanda. Gerbiame ir vertiname vienas kitą, nes tik kartu galime pasiekti įmonės tikslus ir įgyvendinti net ir pačius sudėtingiausius projektus.

Šeimininkiškumas

Šeimininkiškumas

Esame įmonės dabarties ir ateities kūrėjai. Siekiame rezultatų, užtikrindami aukštą kokybę bei efektyvumą.

Tvarumas

Tvarumas

Suprantame ekologijos svarbą kasdieniame mūsų gyvenime, todėl mūsų kasdieniuose darbuose ir projektuose didelę svarbą užima žalioji energija, rūšiavimas ir skaitmenizavimas. Nuolat ieškome sprendimų, padėsiančių sumažinti mūsų veiklos daromą neigiamą poveikį klimatui ir visuomenei.

Vidinė kultūra

BSW Engineering vadovai, generalinis direktorius ir suinteresuotosios šalys niekada nėra per toli. Mes aktyviai puoselėjame pozityvią komunikacijos ir grįžtamojo ryšio kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įtraukti, o jų karjeros ambicijos yra išgirstos. Dalijimasis patirtimi, naujų galimybių kūrimas ir stiprios komandinės dvasios puoselėjimas yra mūsų patikrinti įrankiai, skatinantys abipusį augimą. Juk nėra geresnio jausmo, nei stebėti, kaip kažkam puikiai sekasi, tiesa?

Darbo privalumai

  • Atviros augimo galimybės
  • Atviras bendravimas įmonės ir individualių komandų viduje
  • Stipri komandos formavimo kultūra ir reguliarūs įmonės renginiai
  • Atviros grįžtamojo ryšio grandinės, leidžiančios greitai įgyvendinti naujas idėjas

Darbo pasiūlymai
6

Darbuotojų sveikatos ir saugos vadovas (-ė)

Darbo pobūdis
  • Patarsite vadovams bei darbuotojams saugos ir sveikatos klausimais;
  • Vertinsite profesinę riziką, vykdysite nelaimingų atsitikimų darbe prevenciją, tirsite įvykius;
  • Instruktuosite darbuotojus bei vykdysite jų atestavimą saugos ir sveikatos klausimais;
  • Rengsite ir vesite mokymus darbuotojų saugos ir sveikatos temomis;
  • Užtikrinsite reikiamos darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentacijos rengimą ir atnaujinimą;
  • Nustatysite darbuotojų saugos ir sveikatos veiklos efektyvumo rodiklius, jų kontrolę, būsite atsakingas už veiksmų planavimą ir įgyvendinimą;
  • Užtikrinsite civilinės saugos reikalavimų bendrovėje įgyvendinimą ir kontrolę;
  • Būsite atsakingas už darbų saugos prevenciją projektuose užsienyje (ES).
Reikalavimai darbuotojui
  • Darbuotojų sveikatos ir saugos specialisto ar panašios patirties (privalumas – gamybinėje įmonėje);
  • Ne mažesnės nei 1 metų vadovaujančio darbo patirties;
  • Darbuotojų sveikatos ir saugos, priešgaisrinės saugos teisės aktų bei bendrųjų rizikos vertinimo ir darbuotojų saugos užtikrinimo principų išmanymo;
  • Darbuotojų sveikatos ir saugos specialisto pažymėjimo;
  • Galimybės vykti į komandiruotes;
  • Gerų anglų kalbos žinių B2 lygiu;
  • Iniciatyvumo, gebėjimo dirbti savarankiškai ir atsakingumo.
Mes siūlome
  • Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
  • Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
  • Motyvuojančią darbo aplinką kryptingai augančioje modernioje įmonėje, kurioje itin vertinamas profesionalumas;
  • Partnerių nuolaidas;
  • Įmones šventes ir aktyvias pramogas kartu teambuilding’ų metu.
Atlyginimas
  • Nuo 4000 eur / mėn. (neatskaičius mokesčių)

Kandidatuoti

Inžinierius (-ė) – sąmatininkas (-ė)

Darbo pobūdis
  • Projektų techninės dokumentacijos analizė;
  • Bendravimas su projektuotojais ir užsakovais;
  • Projektų realizavimo planų ir grafikų rengimas bei kontrolė;
  • Pastatų elektrotechninės dalies projekto realizavimo biudžeto sudarymas;
  • Lankymasis objektuose Skandinavijoje ir Vakarų Europoje;
  • Galimų projekto optimizavimo variantų paieška.
Reikalavimai darbuotojui
  • Turite elektrotechnikos darbų sąmatų skaičiavimo patirties ir gebate gerai skaityti brėžinius;
  • Turite aukštąjį išsilavinimą inžinerijos ar pan. srityje;
  • Laisvai bendraujate anglų k. žodžiu ir raštu (bent B1 lygiu);
  • Išmanote elektrotechnikos darbų technologinius procesus;
  • Esate savarankiškas (-a), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į kokybišką rezultatą;
  • Turite analitinį mąstymą ir gebate dirbti su dideliais duomenų kiekiais.
Mes siūlome
  • Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
  • Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
  • Motyvuojančią darbo aplinką kryptingai augančioje modernioje įmonėje, kurioje itin vertinamas profesionalumas;
  • Partnerių nuolaidas;
  • Įmones šventes ir aktyvias pramogas kartu teambuilding’ų metu.
Atlyginimas
  • Nuo 3400 eur / mėn. (neatskaičius mokesčių)

Kandidatuoti

Projektų administratorius (-ė)

Darbo pobūdis
  • Industrinių statinių elektrotechnikos darbų organizavimą užsienio šalyse (kelionių, apgyvendinimo, darbo reikmenų aprūpinimas);
  • Bendradarbiavimą su komandų vadovais ir jų nariais;
  • Projekto dokumentacijos administravimą;
  • Pagalbą projektų vadovams organizuojant darbą;
  • Operatyvų ir efektyvų iškilusių problemų sprendimą
Reikalavimai darbuotojui
  • Administracinio ar panašaus darbo patirtise bent 1 m.;
  • Gebėjimo bendrauti rusų (ne mažesniu nei B1 lygiu) ir anglų (A2 lygiu) kalbomis;
  • Tvirtos orientacijos į rezultatą, atsakingumo ir iniciatyvumo;
  • Gebėjimo sklandžiai komunikuoti, spręsti problemas ir dirbti savarankiškai;
  • Gerų laiko planavimo įgūdžių.
Mes siūlome
  • Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
  • Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
  • Konkurencingą atlyginimą bei aiškiai apibrėžtą, nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą;
  • Motyvuojančią darbo aplinką kryptingai augančioje modernioje įmonėje, kurioje itin vertinamas profesionalumas;
  • Partnerių nuolaidas;
  • Įmones šventes ir aktyvias pramogas kartu teambuilding’ų metu.
Atlyginimas
  • 2000 eur / mėn. (neatskaičius mokesčių) plius priedai

Kandidatuoti

Projektų vadovas (-ė)

Darbo pobūdis
  • Valdyti darbų grafiką, biudžetą, skirstyti darbus;
  • Komunikuoti su užsakovu;
  • Formuoti darbuotojų komandas ir joms vadovauti (pavaldume +/- 70 darbuotojų);
  • Iki 10 % laiko skirti komandiruotėms į koordinuojamus projektus užsienyje;
  • Kontroliuoti darbų atlikimo kokybę ir laiko terminus;
  • Kuruoti inžinerinius ir industrinius projektus Skandinavijos ir Vakarų Europos šalyse.
Reikalavimai darbuotojui
  • Ne mažesnės nei 1 metų vadovaujančio darbo patirties (statybų / gamybos sektoriuje), vadovaujant bent 20 žmonių komandai (privalumas – tarptautiniai projektai);
  • Gebėjimo bendrauti rusų kalba, ne mažesniu nei A2 lygiu;
  • Anglų kalbos žinių bent B1 lygiu;
  • Stipri orientacija į rezultatą;
  • Gebėjimas savarankiškai planuoti / perplanuoti darbus, greitai identifikuoti prioritetus ir efektyviai priimti sprendimus.
Mes siūlome
  • Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
  • Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
  • Konkurencingą atlyginimą bei aiškiai apibrėžtą, nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą;
  • Motyvuojančią darbo aplinką kryptingai augančioje modernioje įmonėje, kurioje itin vertinamas profesionalumas;
  • Partnerių nuolaidas;
  • Įmones šventes ir aktyvias pramogas kartu teambuilding’ų metu.
Atlyginimas
  • Nuo 3000 eur / mėn (neatskaičius mokesčių) plius priedai.

Kandidatuoti

Elektromontuotojas

Darbo pobūdis
  • Kabelinių trasų montavimas;
  • Kabelių klojimas ir pajungimas;
  • Jėgos ir apšvietimo tinklų montavimas;
  • Kiti elektros instaliavimo darbai.
Reikalavimai darbuotojui
  • Turite darbo patirties elektrotechnikos srityje ;
  • Galite dirbti ilgalaikėse komandiruotėse;
  • Kalbate anglų kalba (privalumas);
  • Esate atsakingas, darbštus ir motyvuotas;
  • Turite darbo patirties užsienyje (privalumas).
Įmonė siūlo
  • Nemokamą apgyvendinimą;
  • Nemokamą transportą į darbą/ iš darbo, visas reikalingas darbo priemones bei darbo rūbus;
  • Konkurencingą, darbuotojo kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą;
  • Darbą komandiruotėse – dirbama ~ 55 val. val. per savaitę;

Atlyginimas

  • Nuo 14-16 Eur/val. į rankas;

Kandidatuoti

Elektromontuotojų Komandos Vadovas

Būsite atsakingas už
  • Įvairios paskirties statinių (gamyklų, logistikos sandėlių, duomenų centrų) visų elektros darbų vykdymą (kabelinių trasų montavimą, kabelių klojimą, instaliaciją, spintų jungimą bei komutaciją);
  • 5-10 elektromontuotojų komandos valdymą, darbų koordinavimą.
Reikalavimai darbuotojui
  • Gebate bendrauti anglų/rusų kalba;
  • Turite elektromontuotojo bei komandos vadovo (brigadininko ar darbų vykdytojo) darbo patirties;
  • Gebate dirbti su technine dokumentacija, skaitote brėžinius;
  • Esate orientuotas į aukštą atliktų darbų kokybę ir rezultatą.
Įmonė siūlo
  • Ilgalaikius projektus (darbų tęstinumą) dirbant komandiruočių principu (6 sav. objekte, 2 sav. poilsio Lietuvoje) dirbant ne mažiau kaip 50 val./sav.;
  • Apgyvendinimą su patogumais komandiruočių metu;
  • Transportą į/iš objekto (kelionės bilietai/automobilis, kuro kortelė);
  • Profesinį augimą dirbant su stambiais Europos užsakovais industriniuose bei civiliniuose objektuose.

Atlyginimas

  • Nuo 16-19 Eur/val. į rankas;

Kandidatuoti