Karjera

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Bendradarbiauti su komandų vadovais, jų nariais ir užsakovais Skandinavijos bei Vakarų Europos šalyse;
• Valdyti darbų grafikus (darbuotojų rotaciją) ir paskirstyti užduotis;
• Formuoti darbuotojų komandas ir joms vadovauti (pavaldume ~70 darbuotojų);
• Vykti į komandiruotes į užsienio šalis, kuriose vykdomi koordinuojami projektai (iki 10 % darbo laiko);
• Kontroliuoti atliktų darbų kokybę ir laikytis nustatytų terminų;
• Koordinuoti inžinerinius ir industrinius projektus Skandinavijoje ir Vakarų Europoje.

Iš projektų vadovo (-ės) tikimės:

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo elektros inžinerijos, elektrotechnikos ar kitoje giminingoje su elektra susijusioje srityje;
• Ne mažiau kaip 2 metų darbo patirties analogiškoje ar panašioje pozicijoje (statybų, inžinerijos ar gamybos srityse);
• Komandos valdymo patirties (nuo 30 darbuotojų pavaldume);
• Anglų kalbos žinių (ne žemesnių nei B1 lygis) ir rusų kalbos pagrindų (A2 lygis) – žodžiu ir raštu;
• Stiprių komunikacinių įgūdžių anglų kalba ir/arba patirties tiesioginiame bendravime su užsakovu.
  
  Ypač vertiname gebėjimą greitai ir efektyviai priimti sprendimus, ieškoti alternatyvių ir veiksmingų sprendimų, suburti komandą, ją motyvuoti bei kurti tvirtą tarpusavio ryšį.

Siūlome:

• Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie verslo sprendimų priėmimo ir augimo;
• Tarptautinę patirtį, dirbant su skirtingais projektais įvairiose Europos šalyse su stambiausiais Europos statybos srities užsakovais;
• Nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą;
• Inovatyvią ir pažangą skatinančią aplinką: diegiame naujausius technologinius sprendimus, nuolat tobuliname procesus, užtikriname veiklos aiškumą ir atsakomybių pasiskirstymą, siekdami efektyvumo ir augimo;
• Draugišką ir įkvepiančią komandą – kas ketvirtį organizuojame komandos formavimo renginius, kartu minime gimtadienius, sveikiname svarbių gyvenimo įvykių proga (vestuvės, šeimos pagausėjimas). Kasdienę atmosferą kuria nedideli, bet prasmingi momentai: vidiniai renginiai, simbolinės šventės, smagios tradicijos ir neformalūs sustojimai, kurie stiprina komandinę dvasią.
  
  Konfidencialumą garantuojame.
  Informuosime tik atrinktus kandidatus.

Atlyginimas:

4000-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas. Darbo užmokestį sudaro fiksuota atlygio dalis ir mėnesiniai priedai už pasiektus rezultatus.

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Rūpintis industrinių statinių elektrotechnikos darbų organizavimu (kelionių, apgyvendinimo, darbo reikmenų aprūpinimu komandoms, dirbančioms užsienio šalyse);
• Bendradarbiauti su komandų vadovais ir jų nariais;
• Administruoti projekto dokumentacija;
• Padėti projektų vadovams koordinuojant komandas;
• Operatyviai ir efektyviai spręsti iškilusias problemas.

Iš projektų administratoriaus (-ės) tikimės:

• Administracinio ar panašaus darbo patirtis bent 1 m.;
• Gebėjimo bendrauti rusų (ne mažesniu nei B1 lygiu) ir anglų (A2 lygiu) kalbomis;
• Tvirtos orientacijos į rezultatą, atsakingumo ir iniciatyvumo;
• Gebėjimo sklandžiai komunikuoti, spręsti problemas ir dirbti savarankiškai;
• Gerų laiko planavimo įgūdžių.

Siūlome:

• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie verslo sprendimų priėmimo ir augimo;
• Aiškias atsakomybes – detalią atsakomybių pasidalinimo struktūrą bei užbrėžtus tikslus;
• Tarptautinę patirtį dirbant su įvairiais projektais skirtingose Europos šalyse, bendradarbiaujant su stambiausiais statybos sektoriaus užsakovais;
• Nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą;
• Inovatyvią ir pažangą skatinančią aplinką: diegiame naujausius technologinius sprendimus, nuolat tobuliname procesus, užtikriname veiklos aiškumą ir atsakomybių pasiskirstymą, siekdami efektyvumo ir augimo;
• Draugišką ir įkvepiančią komandą – kas ketvirtį organizuojame komandos formavimo renginius, kartu minime gimtadienius, sveikiname svarbių gyvenimo įvykių proga (vestuvės, šeimos pagausėjimas). Kasdienę atmosferą kuria nedideli, bet prasmingi momentai: vidiniai renginiai, simbolinės šventės, smagios tradicijos ir neformalūs sustojimai, kurie stiprina komandinę dvasią.

Atlyginimas:

2400 €/ mėn. neatskaičius mokesčių. Atlygi sudaro fiksuota darbo užmokesčio dalis 2400 €/mėn. ir priedai už pasiektą rezultatą.

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Dirbti su didelio masto projektais įvairiose Europos šalyse rotacijų principu 6/2 (6 savaitės darbo – 2 savaitės poilsio), prisidėti prie sprendimų, skirtų pasaulyje pirmaujantiems technologijų ir pramonės lyderiams.
• Atlikti įvairius elektros instaliacijos darbus – nuo kabelinių trasų montavimo, kabelių klojimo, įvairių pajungimo darbų, apšvietimo tinklų ir priešgaisrinių sistemų įrengimo iki testavimo.
• Augti kaip specialistas – mokytis, tobulinti įgūdžius ir įgyti vertingos patirties tarptautiniuose projektuose.

Iš elektromontuotojo tikimės:

• Darbo patirties elektrotechnikos srityje.
• Galimybės dirbti ilgalaikėse komandiruotėse.
• Komandiškumo ir orientacijos į rezultatus.
• Atsakingo požiūrio į saugos reikalavimus ir nustatytų standartų laikymosi.

Gebėjimas bendrauti anglų, rusų ar vokiečių kalba ir darbo patirtis užsienyje – privalumai, kurie palengvins bendradarbiavimą tarptautiniuose projektuose.

Siūlome:

• Konkurencingą, kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą.
• Nemokamą apgyvendinimą (po vieną kambaryje).
• Darbo kelionių organizavimą ir išlaidų apmokėjimą.
• Nemokamą transportą į darbą/iš darbo, reikalingas darbo priemones bei darbo rūbus.
• Darbą komandiruotėse, dirbama vidutiniškai 50-55 val/sav.
• Galimybę siekti karjeros ir tapti komandos ar darbų vadovu.
• Kasmetinius projektinių komandų apdovanojimus „BSW ALL STAR“ – įkvepiančią tradiciją, kurioje pripažįstame profesionalumą ir komandų stiprybę.
• Galimybę laisvu nuo darbo metu (pvz., savaitgaliais) keliauti po užsienio šalį įmonės automobiliu – kurą apmokame.
• Vadovų ir kolegų pagalbą ir palaikymą sprendžiant bet kokius klausimus ar iššūkius.
• Galimybę dalyvauti įmonės vidinėse iniciatyvose, kurti bendruomenę.

Atlyginimas:

Nuo 3000 €/mėn.  neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Dirbti su didelio masto projektais įvairiose Europos šalyse rotacijų principu 6/2 (6 savaitės darbo – 2 savaitės poilsio), prisidėti prie sprendimų, skirtų pasaulyje pirmaujantiems technologijų ir pramonės lyderiams.
• Augti kaip specialistas – mokytis, tobulinti įgūdžius ir įgyti vertingos patirties tarptautiniuose projektuose.
• Vykdyti įrankių inventorizaciją ir pildyti dokumentaciją.
• Planuoti ir koordinuoti komandos darbus.
• Atlikti įvairius elektros instaliacijos darbus – nuo kabelinių trasų montavimo, kabelių klojimo ir įvairių pajungimo darbų, apšvietimo tinklų, priešgaisrinių sistemų įrengimo iki testavimo.

Iš elektromontuotojų komandos vadovo tikimės:

• Elektromontuotojo bei komandos vadovo (brigadininko ar darbų vykdytojo) darbo patirties.
• Gebėjimo skaityti brėžinius, dirbti su technine dokumentacija.
• Iš komandos vadovo tikimės lyderystės, gebėjimo įkvėpti komandą siekti bendrų tikslų, atsakingo požiūrio į darbų organizavimą, puikių planavimo bei problemų sprendimo įgūdžių ir orientacijos į aukštą darbų kokybę bei efektyvumą.
• Anglų arba vokiečių kalbos žinių B1lygiu (rusų kalba privalumas).
• Galimybės dirbti ilgalaikėse komandiruotėse.
• Atsakingo požiūrio į saugos reikalavimus ir nustatytų standartų laikymosi.

Siūlome:

• Konkurencingą, kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą.
• Nemokamą apgyvendinimą (po vieną kambaryje).
• Darbo kelionių organizavimą ir išlaidų apmokėjimą.
• Nemokamą transportą į darbą/iš darbo, reikalingas darbo priemones bei darbo rūbus.
• Darbą komandiruotėse, dirbama vidutiniškai 50-55 val/sav.
• Galimybę siekti karjeros ir tapti darbų ar projektų vadovu.
• Kasmetinius projektinių komandų apdovanojimus „BSW ALL STAR“ – įkvepiančią tradiciją, kurioje pripažįstame profesionalumą ir komandų stiprybę.
• Galimybę laisvu nuo darbo metu (pvz., savaitgaliais) keliauti po užsienio šalį įmonės automobiliu – kurą apmokame.
• Vadovų ir kolegų pagalbą ir palaikymą sprendžiant bet kokius klausimus ar iššūkius.
• Galimybę dalyvauti įmonės vidinėse iniciatyvose, kurti bendruomenę.

Atlyginimas:

Nuo 3500 €/mėn.  neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas.