Karjera

Esame sparčiai auganti tarptautinė įmonė. Specializuojamės elektrotechnikos ir ryšių sistemų instaliacijoje, mūsų klientai – visame pasaulyje gerai žinomi generaliniai rangovai, vertinantys kokybę, patikimumą ir greitį. Kiekviename projekte siekiame kurti ilgalaikę vertę kaip patikimi elektros instaliacijos ir valdymo sprendimų partneriai visoje Europoje. Mūsų komandoje daugiau nei 500 savo srities profesionalų, o įgyvendinti projektai yra išsidėstę 14 šalių – nuo duomenų centrų iki pažangių industrinių objektų.

Toliau stiprindami ir plėsdami BSW Engineering komandą, kviečiame prisijungti Projektų administravimo vadovę (-ą) | Head of Project Administration.

Šioje pozicijoje būsite atsakinga (-as) už projektų administratorių ir koordinatorių komandos Lietuvoje ir Lenkijoje valdymą, sklandų kasdienės veiklos organizavimą bei projektų administravimo procesų tobulinimą. Jūsų tikslas- užtikrinti aiškų darbų paskirstymą, efektyvų problemų sprendimą, aukštą komandos darbo kokybę ir nuosekliai gerinti procesus augančioje tarptautinėje organizacijoje.

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Vadovauti projektų administratorių ir koordinatorių komandai Lietuvoje ir Lenkijoje;
• Formuoti komandos darbo principus, aiškius standartus, prioritetus ir atsakomybes;
• Ugdyti komandos narius, stiprinti jų savarankiškumą ir kurti aukštos darbo kultūros aplinką;
• Tobulinti projektų administravimo procesus, inicijuoti pokyčius ir įgyvendinti sprendimus, didinančius komandos efektyvumą;
• Spręsti sudėtingas operacines situacijas ir priimti savarankiškus sprendimus dinamiškoje projektinėje aplinkoje;
• Bendradarbiauti su projektų vadovais ir kitomis komandomis, užtikrinant sklandų tarpfunkcinį darbą;
• Turėti realią įtaką projektų administravimo funkcijos vystymui augančioje tarptautinėje organizacijoje.

Iš Projektų administravimo vadovės (-o) tikimės:

• Aukštojo išsilavinimo;
• Bent 3–5 metų aktyvaus vadovavimo komandai patirties, vadovaujant ne mažesnei nei 4 darbuotojų komandai;
• Patirties klientų aptarnavimo, logistikos, darbuotojų koordinavimo (workforce/staffing) ar kitoje intensyvioje operacinėje aplinkoje;
• Patirties kuriant ir tobulinant procesus, diegiant naujus darbo principus ar sistemas bei vedant komandą per pokyčius;
• Gebėjimo efektyviai valdyti didelį kasdienių užduočių kiekį, nustatyti prioritetus ir laikytis terminų;
• Gebėjimo savarankiškai priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už rezultatą;
• Patirties nustatant komandos KPI, vertinant darbuotojų rezultatus ir valdant darbo krūvį;
• Patirties atrenkant, ugdant ir mokant komandos narius;
• Patirties valdant konfliktines ir emociškai sudėtingas situacijas;
• Aiškios ir tvirtos komunikacijos bei gebėjimo efektyviai bendradarbiauti su skirtingų lygių darbuotojais ir vadovais;
• Gebėjimo išlaikyti ramybę, struktūrą ir sprendimų kokybę dinamiškoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje;
• Anglų ir rusų kalbų žinių ne žemesniu nei B1 lygiu.

Tikime, kad stiprią organizaciją kuria stiprūs žmonės, todėl prisijungusiems prie BSW Engineering siūlome:

• Atsakingą ir dinamišką vadovaujančią poziciją tarptautinėje projektinėje aplinkoje, kurioje galėsite savarankiškai priimti sprendimus ir įgyvendinti pokyčius;
• Galimybę formuoti projektų administravimo darbo principus, tobulinti procesus, diegti efektyvesnius sprendimus ir kurti aiškius komandos darbo standartus;
• Inovatyvią ir pažangą skatinančią aplinką. Diegiame naujausius technologinius sprendimus, nuolat tobuliname procesus, užtikriname veiklos aiškumą ir aiškų atsakomybių pasiskirstymą;
• Sveikatos draudimą;
• Draugišką ir įkvepiančią komandą – kas ketvirtį organizuojame komandos formavimo renginius, kartu minime gimtadienius, sveikiname svarbių gyvenimo įvykių progomis (vestuvės, šeimos pagausėjimas). Kasdienę atmosferą kuria nedideli, bet prasmingi momentai: vidiniai renginiai, simbolinės šventės, smagios tradicijos ir neformalūs sustojimai, stiprinantys komandinę dvasią.

Papildoma informacija:

Darbas organizuojamas biure.

Atlyginimas

4000-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestį sudaro fiksuota atlygio dalis ir priedai už pasiektus rezultatus.

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Dirbti su didelio masto projektais įvairiose Europos šalyse rotacijų principu 6/2 (6 savaitės darbo – 2 savaitės poilsio), prisidėti prie sprendimų, skirtų pasaulyje pirmaujantiems technologijų ir pramonės lyderiams.
• Atlikti įvairius elektros instaliacijos darbus – nuo kabelinių trasų montavimo, kabelių klojimo, įvairių pajungimo darbų, apšvietimo tinklų ir priešgaisrinių sistemų įrengimo iki testavimo.
• Augti kaip specialistas – mokytis, tobulinti įgūdžius ir įgyti vertingos patirties tarptautiniuose projektuose.

Iš elektromontuotojo tikimės:

• Darbo patirties elektrotechnikos srityje.
• Galimybės dirbti ilgalaikėse komandiruotėse.
• Komandiškumo ir orientacijos į rezultatus.
• Atsakingo požiūrio į saugos reikalavimus ir nustatytų standartų laikymosi.

Gebėjimas bendrauti anglų, rusų ar vokiečių kalba ir darbo patirtis užsienyje – privalumai, kurie palengvins bendradarbiavimą tarptautiniuose projektuose.

Siūlome:

• Konkurencingą, kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą.
• Nemokamą apgyvendinimą (po vieną kambaryje).
• Darbo kelionių organizavimą ir išlaidų apmokėjimą.
• Nemokamą transportą į darbą/iš darbo, reikalingas darbo priemones bei darbo rūbus.
• Darbą komandiruotėse, dirbama vidutiniškai 50-55 val/sav.
• Galimybę siekti karjeros ir tapti komandos ar darbų vadovu.
• Kasmetinius projektinių komandų apdovanojimus „BSW ALL STAR“ – įkvepiančią tradiciją, kurioje pripažįstame profesionalumą ir komandų stiprybę.
• Galimybę laisvu nuo darbo metu (pvz., savaitgaliais) keliauti po užsienio šalį įmonės automobiliu – kurą apmokame.
• Vadovų ir kolegų pagalbą ir palaikymą sprendžiant bet kokius klausimus ar iššūkius.
• Galimybę dalyvauti įmonės vidinėse iniciatyvose, kurti bendruomenę.

Atlyginimas:

Nuo 3000 €/mėn. atskaičius mokesčius
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas

Prisijungus prie BSW turėsite galimybę:

• Dirbti su didelio masto projektais įvairiose Europos šalyse rotacijų principu 6/2 (6 savaitės darbo – 2 savaitės poilsio), prisidėti prie sprendimų, skirtų pasaulyje pirmaujantiems technologijų ir pramonės lyderiams.
• Augti kaip specialistas – mokytis, tobulinti įgūdžius ir įgyti vertingos patirties tarptautiniuose projektuose.
• Vykdyti įrankių inventorizaciją ir pildyti dokumentaciją.
• Planuoti ir koordinuoti komandos darbus.
• Atlikti įvairius elektros instaliacijos darbus – nuo kabelinių trasų montavimo, kabelių klojimo ir įvairių pajungimo darbų, apšvietimo tinklų, priešgaisrinių sistemų įrengimo iki testavimo.

Iš elektromontuotojų komandos vadovo tikimės:

• Elektromontuotojo bei komandos vadovo (brigadininko ar darbų vykdytojo) darbo patirties.
• Gebėjimo skaityti brėžinius, dirbti su technine dokumentacija.
• Iš komandos vadovo tikimės lyderystės, gebėjimo įkvėpti komandą siekti bendrų tikslų, atsakingo požiūrio į darbų organizavimą, puikių planavimo bei problemų sprendimo įgūdžių ir orientacijos į aukštą darbų kokybę bei efektyvumą.
• Anglų arba vokiečių kalbos žinių B1lygiu (rusų kalba privalumas).
• Galimybės dirbti ilgalaikėse komandiruotėse.
• Atsakingo požiūrio į saugos reikalavimus ir nustatytų standartų laikymosi.

Siūlome:

• Konkurencingą, kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą.
• Nemokamą apgyvendinimą (po vieną kambaryje).
• Darbo kelionių organizavimą ir išlaidų apmokėjimą.
• Nemokamą transportą į darbą/iš darbo, reikalingas darbo priemones bei darbo rūbus.
• Darbą komandiruotėse, dirbama vidutiniškai 50-55 val/sav.
• Galimybę siekti karjeros ir tapti darbų ar projektų vadovu.
• Kasmetinius projektinių komandų apdovanojimus „BSW ALL STAR“ – įkvepiančią tradiciją, kurioje pripažįstame profesionalumą ir komandų stiprybę.
• Galimybę laisvu nuo darbo metu (pvz., savaitgaliais) keliauti po užsienio šalį įmonės automobiliu – kurą apmokame.
• Vadovų ir kolegų pagalbą ir palaikymą sprendžiant bet kokius klausimus ar iššūkius.
• Galimybę dalyvauti įmonės vidinėse iniciatyvose, kurti bendruomenę.

Atlyginimas:

Nuo 3500 €/mėn.  atskaičius mokesčių
Darbo užmokestis nustatomas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas.